Il Mind Reading per la Leadership Relazionale
Il Mind Reading come strumento per comunicare, ascoltare e motivare i nostri collaboratori. Quante volte avresti voluto usare il Mind Reading per sapere cosa stesse pensando un tuo collaboratore/collega dopo una vostra conversazione?
Start up mentality: introdurre l’innovazione nel DNA aziendale
La Start up mentality aiuta le aziende a proiettarsi in un futuro in costante cambiamento e può essere coltivata allenando competenze specifiche, come ascolto e flessibilità.
Oltre il Feedback: il Feedforward. Per una comunicazione efficace e motivante.
Il feedforward è un metodo di lavoro orientato alla creazione di nuovi comportamenti, al coinvolgimento delle persone nel fissare obiettivi operativi e all’eccellenza dei risultati.
Far crescere le persone dall’interno: Purpose, Talent e Self-Development
Per sostenere la crescita delle risorse, le aziende dovranno elaborare una visione condivisa, trovare nuovi metodi formativi e coltivare l’agilità emotiva.
Come sviluppare la visione aziendale partendo da Why e Just Cause
Far luce sulle motivazioni profonde della nostra organizzazione ci aiuta a focalizzarci sulla nostra identità e su ciò che vogliamo diventare.
Il Growth Mindset per affrontare il gioco infinito del business
Come adottare l’approccio mentale della crescita continua per affrontare nuove sfide e superare i gap
