LA FORMAZIONE IN UN BLOG
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Scenario Planning: cos’è e come integrarlo nella formazione quotidiana
Lo Scenario Planning è un vero e proprio metodo di lavoro che consente a persone e organizzazioni di affrontare i cambiamenti in modo più proattivo.
Far crescere le persone dall’interno: Purpose, Talent e Self-Development
Per sostenere la crescita delle risorse, le aziende dovranno elaborare una visione condivisa, trovare nuovi metodi formativi e coltivare l’agilità emotiva.
Supportare i talenti attraverso Mindset, Connection, Achievement
Crescita, connessioni e un nuovo approccio al raggiungimento degli obiettivi: ecco su quali tematiche investire per lo sviluppo dei talenti in azienda.
Talent Development per migliorare attraction, retention e performance in azienda
In questo articolo scopriremo insieme quali sono gli elementi fondamentali per sviluppare la cultura e le competenze dei talenti di oggi e domani.
Digital learning: i primi step per implementare la formazione digitale in azienda
I focus della formazione digitale nei primi mesi del 2021 secondo l’osservatorio Smile to Move.
Mindset e skills per il management
I focus della formazione per il management nei primi mesi del 2021 secondo l’osservatorio Smile to Move.
Strategie retail post-Covid: affrontare i nuovi scenari con la formazione
I focus della formazione retail per i primi mesi del 2021 secondo l’osservatorio Smile to Move.
Social learning: perché è fondamentale per la formazione moderna
Il social learning incentiva la condivisione di esperienze e conoscenze stimolando le interazioni tra le persone, attraverso tecnologie che fanno parte della nostra quotidianità.
Come aumentare l’efficacia della formazione a distanza con la gamification
Nella formazione a distanza, la gamification è uno strumento chiave per migliorare l’apprendimento grazie al coinvolgimento attivo delle persone.
Mobile learning: tutto quello che devi sapere per poter iniziare
Il mobile learning è un vero e proprio strumento di allenamento e problem solving, grazie alla fruibilità immediata dei contenuti e all'engagement che genera.
Digitalizzare i contenuti formativi in presenza: 3 consigli pratici
Trasformare un’aula in presenza in un contenuto digitale fruibile in pochi minuti? Si può! 3 consigli pratici su come digitalizzare i contenuti formativi in presenza e renderli efficaci e coinvolgenti.
Lo Human Centered Design per la progettazione formativa
Lo Human Centered Design è la cornice ideale per ideare eventi formativi incentrati sul raggiungimento di obiettivi concreti in breve tempo.
