Talent development
Smile @ your Future
Talent development o gap generazionale?
- Cosa accadrebbe se ai giovani in azienda venisse data l’opportunità di essere ancora più efficaci e “resistenti”?
- Se venissero corazzati di competenze relazionali e resi partecipi delle dinamiche aziendali?
Sei ancora qui? Bene, allora significa che stai cercando soluzioni che aiutino la tua azienda ad accogliere al meglio il nuovo (idee e Persone), a sostenere attivamente coloro che stanno muovendo i primi passi e ad avere un impatto positivo sulle future generazioni.
Probabilmente, ti rendi conto anche tu che oggi convivono in azienda almeno 3 generazioni che hanno bisogno di conoscersi, trovare dei punti in comune e ricevere risposte chiare sul loro percorso all’interno dell’organizzazione. Mettendo in primo piano la qualità della vita.
E sei anche consapevole che le motivazioni alla base del lavoro sono cambiate profondamente per le nuove generazioni, che hanno avuto il coraggio di disidentificarsi dal ruolo, restituendo rilevanza agli obiettivi e al proprio tempo.
Questo servizio è nato dall’osservazione dello status quo e da una domanda che oggi vogliamo rivolgere a te.
Cosa possiamo fare assieme?
Self-development Motivator
Ti accompagniamo nel costruire e dare vita a piani di crescita e carriera in linea con le aspettative personali dei dipendenti. Per motivarli a rimanere e prosperare in azienda e per l’azienda.
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- Costruzione matrice aggregati e cluster
- Identificazione tratti comuni e distintivi di ogni cluster
- Pilota su aggregato
- Condivisione con CDA e roll out
Blooming Program
Un programma specifico dedicato ai tuoi giovani in azienda: per supportarli a crescere sviluppando le competenze che servono a diventare la miglior versione di sé. Accrescendo consapevolezza, spirito critico e competenze relazionali.
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- Con programmi di continuous onboarding
- Creando community
- Coinvolgendoli nello scambio con la comunità locale
Job Redesign System
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- Riempiendo di valore e significato il lavoro
- Definendo le strategie organizzative più adatte al ciclo di vita della tua azienda
- Accompagnandoti passo dopo passo attraverso i 3 livelli di trasformazione (livello culturale, livello di trasformazione personale e livello organizzativo)
Perché proprio noi?
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