Tra Blog, siti e account social, il web offre sicuramente una folta schiera di risorse per non perdere nemmeno una delle più recenti news che quotidianamente alimentano il panorama dei professionisti del settore Risorse Umane e Formazione. Proprio per questa vastità e varietà non è però sempre semplice scegliere da quali fonti attingere.
Ma niente paura: vi veniamo in aiuto noi di Smile to Move con questa selezione di Blog e siti internazionali e italiani da tenere d’occhio. Non solo: vi abbiamo ulteriormente semplificato il lavoro evidenziando le “feature”, ovvero le principali caratteristiche del sito, e gli elementi distintivi (“perché seguirlo”). Buona consultazione!

Trainingindustry.com

Feature: Probabilmente la miglior risorsa in termini di contenuti, il sito è quotidianamente aggiornato e ricco di spunti difficilmente reperibili altrove. Offre anche la possibilità di iscriversi gratuitamente a un magazine online periodico con tutte le news.

Perché seguirlo: Imperdibile la sezione “webinars” che presenta una serie di seminari live gratuiti in cui apprendere consigli e insight dai massimi esperti di settore.

Elearningindustry.com

Feature: Un ottimo alleato per approfondire i temi della Formazione in relazione alle nuove tecnologie e quindi ampio spazio è dedicato all’E-learning. Anche qui una sezione molto ricca dedicata a eventi, workshop, conferenze e appuntamenti da non perdere.

Perché seguirlo: Per la possibilità di scaricare gratuitamente alcuni tra i migliori eBooks sul tema.

Risorseumanehr.com

Feature: Un Blog italiano molto interessante, aggiornato e ricco di contenuti facilmente fruibili perché suddivisi per argomenti e tematiche. Possiede, inoltre, una sezione “calendario” che vi permetterà di tenere sempre sott’occhio tutti gli eventi del settore.

Perché seguirlo: Se cercate qualcosa di molto specifico questo è il luogo adatto, le categorie sono piuttosto dettagliate.

Risorseumane-hr.it

Feature: Questo Guest Blog è la risorsa italiana che rappresenta il punto d’incontro di tutti i professionisti del mondo HR: l’idea è, appunto, quella di creare una community di addetti ai lavori che condividano le proprie conoscenze sul settore e un contenitore dove trovare tutte le proposte riguardanti corsi di aggiornamento, corsi di formazione, eventi, prodotti e servizi. Non solo news quindi, ma un vero e proprio spazio virtuale dove scoprire tutte le declinazioni della Formazione.

Perché seguirlo: Proprio perché sono gli stessi professionisti a condividere il loro know-how per poterne discutere.

Hrcapitalist.com

Feature: Questo Blog statunitense è stato creato nel 2006 da Kris Dunn, giovane professionista del settore con un punto di vista sicuramente non convenzionale sugli argomenti trattati. Spazio alle news d’attualità ma anche all’utilizzo di film e citazioni divertenti utilizzando un tono meno serioso.

Perché seguirlo: L’aspetto interessante è proprio la volontà di Dunn di presentare le tematiche cercando di svecchiare un po’ l’immaginario a volte compassato che gravita sul mondo HR.

 

All’esterno di questa lista segnaliamo inoltre qualche curioso sito che potrà sempre tornarvi utile: trainingmag.com è il sito del magazine “Training” che ha una sezione Blog da tenere in considerazione mentre womenofhr.com è un portale dedicato alle professioniste del settore Risorse Umane.