Action Learning: 3 case studies
Poco tempo fa vi avevamo presentato l’Action Learning, un modello di apprendimento che deduce il metodo per fronteggiare un problema partendo dalla risoluzione pratica del problema stesso da parte del vostro team. I vostri collaboratori, come dicevamo, impareranno ad affrontare situazioni analoghe sulla base del processo che hanno sviluppato con successo come squadra. Per capire […]
Action Learning: che cos’è?
La teoria dell’Action Learning è stata introdotta e sviluppata nel 1980 da un professore accademico, Reginald Revans. L’idea che sottende questo modello di apprendimento è tanto semplice quanto incisiva: chi ne usufruisce può guadagnare esperienza e trarre nuove conoscenze lavorando in un gruppo di elementi tutti allo stesso livello (quindi senza gerarchie) che ha come […]
