Mindset e skills per il management
I focus della formazione per il management nei primi mesi del 2021 secondo l’osservatorio Smile to Move.
User Experience e formazione: costruire architetture formative efficaci con il modello CUBI
Progettare architetture formative è un’attività che richiede una visione olistica dell’azienda, dei suoi obiettivi e di quelli della persona. La User Experience ci aiuta a trasformare la formazione in un’esperienza completa, tangibile e incentrata sull’utente.
Conversational Skill: la conversazione a servizio della vendita
Saper conversare su diversi canali è oggi una dote fondamentale. Scopriamo le 4 Conversational Skill essenziali per i consulenti alla vendita Extended.
Come sviluppare la visione aziendale partendo da Why e Just Cause
Far luce sulle motivazioni profonde della nostra organizzazione ci aiuta a focalizzarci sulla nostra identità e su ciò che vogliamo diventare.
L’Alternanza scuola-lavoro: l’esperienza Smile to Move
3(x3) vantaggi irresistibili per le Aziende
Alternanza Scuola-Lavoro? Un gioco da ragazzi!
Anche quest’anno si è svolto con successo il progetto di Alternanza Scuola-Lavoro tra l’Istituto Professionale “Fabio Besta” di Treviso e Smile to Move, con il supporto di Unindustria Treviso. Dopo […]
Giovani uguale a Futuro!
Ma no, non vi preoccupate: questo non è l’ennesimo articolo che parla dell’importanza dei giovani del mondo del lavoro o della loro educazione aziendale. Questa volta, vogliamo raccontarvi una bellissima […]
Smile to Move per i giovani: formazione che crea progetti concreti di marketing territoriale – IL RISULTATO
Vi ricordate che qualche mese fa vi avevamo raccontato di una bella iniziativa promossa da Smile to Move (Smile to Move per i giovani: formazione che crea progetti concreti di […]