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  • Come selezionare la risorsa giusta

Ti stai chiedendo come fare a selezionare la risorsa giusta? Chiedile di organizzare una festa e capirai se lo è!

Di |2019-07-02T10:36:17+02:007 Marzo 2019|Categorie: Sviluppo talenti|Tag: , , , , , |

Era il lontano 2004. Neolaureata e in cerca del mio primo impiego, mi trovavo a Milano per partecipare alle selezioni per lavorare come addetta vendita a Walt Disney World, nientepopodimenoche in Florida. Non conoscevo nulla della vita del negozio né [...]

  • Employer branding

I primi passi per costruire un employer branding efficace e attirare i giusti talenti

Di |2019-07-02T10:36:23+02:002 Agosto 2018|Categorie: Formazione, Sviluppo talenti|Tag: , , , , , , , , , , , |

Costruire una strategia di employer branding vuol dire lavorare con attenzione su tutte quelle attività che favoriscono la creazione di un’immagine della propria azienda come di un luogo dove è davvero auspicabile lavorare perché armonioso, ricco di possibilità di crescita [...]

  • Recruiter

Recruiter journey: viaggio tra competenze e metodi del buon selezionatore in ambito retail

Di |2019-07-02T10:36:25+02:0021 Giugno 2018|Categorie: Formazione|Tag: , , , , , , , , , , , |

La selezione di un candidato è il momento in cui tecnica, stile, cultura e sensibilità di un recruiter si fondono per individuare la persona che, inserita nello staff di vendita, trasmetterà al Cliente l’immagine dell’azienda e aumenterà le performance economiche [...]

HR Director Summit 2018: quali sono temi più caldi in Europa

Di |2019-07-02T10:36:26+02:007 Giugno 2018|Categorie: Formazione, Lab|Tag: , , , , , , , , , , , , , , , , , |

Lo scorso 22 e 23 maggio, ad Amsterdam, si è tenuto il summit annuale dei Direttori HR Europa che si sono confrontati su diversi temi presenti e futuri. Noi c’eravamo e abbiamo pensato di riassumervi i contenuti che abbiamo trovato [...]

  • Neoassunto

Neoassunto: 5 suggerimenti per supportarlo nella fase di inserimento

Di |2019-07-02T10:36:41+02:0031 Agosto 2017|Categorie: Formazione|Tag: , , , , , , , , , , |

Ancora una volta riprendiamo questo importantissimo argomento descrivendo come la figura del Manager (supportata da tutto lo Staff) può aiutare il neoassunto ad affrontare positivamente - e anche in modo veloce ed efficace - la delicata fase di inserimento in [...]

  • Talento

Talento: oltre la Comfort Zone

Di |2019-07-02T10:36:41+02:0028 Agosto 2017|Categorie: Formazione, Sviluppo talenti|Tag: , , , , , , , , , , , , , , , |

Non sempre quello che avete è ciò che vedete L’enigmatica citazione appartiene a Rasmus Ankersen, danese, esperto in materia di coaching a livello internazionale. Significa che spesso, nel contesto aziendale, il talento del personale non emerge in tutto il suo [...]

  • Neo assunti

Neo assunti: le parole nell’induction sono importanti

Di |2019-07-02T10:36:45+02:0013 Luglio 2017|Categorie: Formazione|Tag: , , , , , , , , , , , , , , |

Una recente ricerca condotta negli Stati Uniti, stabilisce che il 22% dei neo assunti lascia una posizione nel primo anno dall'ingresso a causa di problemi di inserimento. Sono questi i dati che emergono da uno studio condotto da Keith Ferrazzi pubblicato su [...]

  • induction training retail

Induction training nel retail: efficace per l’azienda, indispensabile per il neoassunto | Parte 4

Di |2019-07-02T10:36:56+02:009 Febbraio 2017|Categorie: Formazione|Tag: , , , , |

Dopo aver visto come strutturare un corretto induction training nei precedenti articoli, analizzeremo ora nel dettaglio i benefici di questo percorso. Si resta realmente sbalorditi quando si apprende quali e quanti possono essere i vantaggi di un corretto processo di [...]

  • induction training retail

Induction training nel retail: efficace per l’azienda, indispensabile per il neoassunto | Parte 3

Di |2019-07-02T10:36:57+02:002 Febbraio 2017|Categorie: Formazione|Tag: , , , , |

Una volta ultimate le attività della fase di pre-boarding, come visto nel nostro precedente articolo, il percorso di induction training prosegue e si sviluppa durante il primo giorno di presenza del neoassunto e per le settimane successive.   Fase 2: [...]

  • induction training retail

Induction training nel retail: efficace per l’azienda, indispensabile per il neoassunto | Parte 2

Di |2019-07-02T10:36:58+02:0026 Gennaio 2017|Categorie: Formazione|Tag: , , , , |

Nel precedente articolo abbiamo visto come spesso il processo di induction non venga sfruttato al massimo dalla maggior parte delle aziende. Vediamo ora quindi come potenziare questa importante occasione strutturando un percorso efficace per i neoassunti.   Come strutturare un corretto [...]