Era il lontano 2004. Neolaureata e in cerca del mio primo impiego, mi trovavo a Milano per partecipare alle selezioni per lavorare come addetta vendita a Walt Disney World, nientepopodimenoche in Florida. Non conoscevo nulla della vita del negozio né [...]
La selezione di un candidato è il momento in cui tecnica, stile, cultura e sensibilità di un recruiter si fondono per individuare la persona che, inserita nello staff di vendita, trasmetterà al Cliente l’immagine dell’azienda e aumenterà le performance economiche [...]
Che cos'è lo abbiamo intuito tutti: si tratta di mixare logiche di gioco e di selezione per individuare talenti. Il ruolo della recruiting gamification è infatti quello di supportare le HR nella prima scrematura, da un lato simulando l'approccio classico [...]
Che i Social Network siano diventati luoghi virtuali dove fare recruiting non è più una novità e di recente abbiamo analizzato nel dettaglio il re dei Social in ambito professionale, LinkedIn (Come utilizzare LinkedIn per il recruiting). Ma se è [...]
Proseguiamo il nostro approfondimento su LinkedIn e, dopo aver compreso insieme come trarre il massimo dai Gruppi, dirigiamo ora la nostra attenzione sugli strumenti che il Social Network mette a disposizione per il recruiting. Il Social Network professionale trova nella domanda/offerta di lavoro [...]
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