Millennial: più engagement, meno turnover
Quanto costa il turnover? Tanto: costi di ricerca e selezione, affiancamento e formazione dei neoassunti, in certi casi produttività ridotta, ritardi nelle consegne, e quindi... clienti insoddisfatti. Una spesa, questa, che neanche i migliori si possono permettere. Per limitare questi [...]