Neo assunti: le parole nell’induction sono importanti
Una recente ricerca condotta negli Stati Uniti, stabilisce che il 22% dei neo assunti lascia una posizione nel primo anno dall’ingresso a causa di problemi di inserimento. Sono questi i dati che emergono da uno studio condotto da Keith Ferrazzi pubblicato su Harvard Business Review, che evidenzia la difficoltà di integrare positivamente le persone nell’organizzazione aziendale. Che non […]
