Problem Solving

Innovazione e creatività al servizio delle performance e del miglioramento continuo

Gli allenamenti disponibili

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Welcome to startup mentality

  • Comprendere l’essenza della mentalità che contraddistingue le Startup: il mindset dinamico
  • Capire perché e come questo tipo di approccio può esserti utile anche se non sei un imprenditore o un creativo
  • Applicare queste logiche con metodo anche alla gestione del tuo team

Problem reframing

  • Passare dalla ricerca spasmodica della soluzione all’identificazione dei risultati e dei benefici che vogliamo raggiungere
  • Utilizzare questo metodo non tanto per trovare il “vero” problema ma, piuttosto, per capire se c’è un problema migliore da risolvere
  • Imparare a porti domande migliori per trovare soluzioni più efficaci

Multifocal observation

  • Comprendere il valore della “collaborazione orizzontale”, che permette di superare con successo le sfide di innovazione a cui sei sempre più spesso chiamato a rispondere
  • Incoraggiare lo sviluppo di nuove prospettive valorizzando la curiosità e imparando a fare domande collaborative
  • Applicare strategie di visione multifocale

Creativity

  • Capire fino in fondo cos’è la creatività e come si coltiva
  • Stimolare il tuo pensiero creativo con le strategie del contrasto, della combinazione e dei vincoli
  • Contribuire alla creatività di tutta la tua squadra

Mistake management

  • Includere l’errore nella tua strategia di sviluppo e imparare a gestirlo come una tecnica di sperimentazione che ti permette di crescere e innovare
  • Adottare il nuovo approccio della confidence humility (sicurezza umile) e della curiosità per trarre beneficio dall’errore
  • Imparare a fallire con successo

The Agile kit

  • Imparare ad adattare le competenze in base alla situazione di incertezza che affronti
  • Scoprire quando è meglio adottare routine operative
  • Adottare regole pragmatiche per fare scelte in situazioni di cambiamento repentino senza dimenticare i valori di riferimento
  • Saper preparare e gestire l’improvvisazione

Le caratteristiche di ogni allenamento digitale

Perché scegliere Train to Action

Durata media di 10 minuti ciascuno

Scenari da risolvere e strumenti concreti

Test di apprendimento tracciabile

Compatibile con tutti gli LMS

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